Powered By : CJWORLD.CO.TH
QRCODE : WWW.KREABG.GO.TH
17 ก.ค. 2549
วันนี้ :
16 คน
เมื่อวาน :
42 คน
เดือนนี้ :
635 คน
เดือนที่แล้ว :
723 คน
ปีนี้ :
6,920 คน
ปีที่แล้ว :
5,742 คน
ทั้งหมด :
33,249 คน
Online: 1 user(s)
IP Address ของคุณคือ 54.165.57.161
เริ่มนับผู้เยี่ยมชม วันที่ 25/12/56
 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment: ITA) ประจำปีงบประมาณ 2564

 
ข้อมูลพื้นฐาน
o1 โครงสร้างหน่วยงาน
๐2 ข้อมูลผู้บริหาร
๐3 อำนาจหน้าที่
๐4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
๐5 ข้อมูลการติดต่อ
๐6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
o7 ข่าวประชาสัมพันธ์
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
o8 Q&A
o9 Social network
>>>Facebook
การดำเนินงาน
o10 แผนดำเนินงานประจำปี
o11 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
o12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
การปฏิบัติงาน
๐13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
๐14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
๐15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
๐16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
๐17 E-Service
 
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
๐18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
๐19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
๐20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
๐21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
๐22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
     ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
     ผลการจัดซื้อจัดจ้าง
๐23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (สขร.1)
๐24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี (สขร.)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๐25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
๐26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
๐27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
๐28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๐29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๐30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
๐31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
o33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
o35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
o37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
o38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
o39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
๐40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
๐41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
๐42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน